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300万社を超える日本の中小企業は、私たちの暮らしと社会を支える重要な存在です。しかし近年、人材不足や物価高騰により、多くの企業が事業運営の課題に直面しています。
私たちはこの状況に対し、DX（デジタルトランスフォーメーション）による「生産性向上」という解決策を提案しています。
その方法の1つとして、L Messageやエルグラムというシステムを提供しております。これらを活用することで、弊社はこれまで紙や手作業で行われていたアナログな業務をデジタル化することで、以下のような好循環を生み出します。
以上のように私たちのサービスがもたらす生産性の向上は、企業、従業員、そしてお客様というすべてのステークホルダーにメリットをもたらします。これは単なる業務効率化にとどまらず、日本社会全体の活性化につながる取り組みです。
ぜひ、皆様の知識と経験を存分に活かしていただき、共に社会に貢献できることを楽しみにしています。
DXを通じて、より良い未来を築いていきましょう。
LINE公式アカウントと連携し、自動化したり、予約・決済など独自機能を搭載。
新規集客、リピート率向上、業務効率化、採用など様々な事業課題の解決に貢献します。
L MessageのInstagram版で、インスタグラムと連携してご利用になれます。コメントへの自動返信やDM一括送信、チャットボットなどの機能を搭載。売上アップ、コスト削減、人材採用などに貢献していきます。
詳細はこちらから
自社だけでは請け負いきれない導入支援のニーズに対して、一緒に事業を推進するパートナーを育成するための講座を開催しております。パートナー様が円滑にお仕事の獲得やクライアントワークを実現できるようにコンテンツ作成、サポート、運用業務を行っております。
詳細はこちらからその想いにミショナなら
応えられます！
働く時間、タイミング、業務量をコントロールでき、働きたいときに働き、休みたい時に休めます。
さらにフルリモートでできるため、地方でも、海外在住でも快適なネット環境さえあればお仕事ができます。一番パフォーマンスが発揮できるタイミングや環境で取り掛かれ、無駄な移動時間がないなど効率的に時間も使えます。これまで、時間、場所、環境に制限されて発揮できていなかったスキルをぜひ弊社で活かしていきましょう。
自宅で働きたい方も、地方や海外にお住まいの方も、完全リモートなのでお好きな場所で働くことができます。
育児中の方も、他にも仕事を持っている方も、空いた時間を活用し、あなたのスタイルに合わせて働くことができます。
休日を決めるのはあなた自身です。予め立てた計画を基に事前にチームメンバーに業務の引き継ぎをし、お好きな日にお休みができます。
弊社では人の循環を重要視しており、個々人のキャリアアップを推進しております。例えば、LINEマーケターで採用となった際には最初の業務としてL Messageのマニュアル作成業務から担当いただきます。その中で、本人のスキルや取り組み姿勢など適性を把握し、本人の希望も踏まえて他の業務を割り振りしていきます。例えば、セールスライティングが上手ければLINE公式アカウントのメッセージ配信の運用、わかりやすい文章作成が得意ならコンテンツ作成。デザインならばシステムのUIUXデザインなど。ステップアップできる環境を作り、空いたポジションには新しい方をアサインしていく。もちろん、それぞれの業務を受託するかどうかは本人次第で、希望にそぐわない場合はお断りください。
このように循環型の仕組みにより本人のキャリア形成に繋がり、お客様は良質なサービスを受けられ、弊社としては事業成長に繋がる三方よしとなります。
また弊社は皆様の挑戦を歓迎し、自分の可能性を発見したり、別の道を探ったり、中長期的な視点でキャリアを描くことが可能です。例えば「経験がある職種は続けながら新しい職種にも挑戦してみたい！」そんな、あなたらしいキャリア開発も、弊社で実現できるでしょう。
業務委託契約での働き方では、よく「〇〇を納品したら〇〇円」という形で報酬を得ることが多いでしょう。その場合は明確に業務が決まっておりますが、都度案件を受注しなければならず、なおかつ金額交渉も発生します。
一方で弊社が基本的に採用しているのは、弁護士さんなどが取り入れている「タイムチャージ」、つまり稼働時間における支払い形式です。業務を実行していく中で「新しく〇〇を実行したほうがいい」という場面がでてきますが、その都度交渉する必要がないため、タイムロスが発生せずに進めていくことが可能となります。
そして弊社では、総稼働時間における自動昇給制を取り入れております。弊社の業務に携わることで、ご自身の知識やスキル向上に繋がり、クオリティアップや業務効率化に繋がります。つまりその分利益をもたらすため、対価として時給が上がる仕組みにしております。
また、継続的に業務に対応頂くことで、信頼関係がより強固になることへの安心感への対価も含まれております。
働いたら働いた分だけ貰える
シンプルな自動昇給
急成長中のミショナで
様々なスタッフが活躍中
その他、新規で募集中や一時停止中の職種が
ございます。
詳しくはLINEより最新情報をご確認ください。
※メディアライターは1.5～2円の文字単価制を採用しております。
選考フローは４つございます。
まずはLINE友だち追加の上、
エントリーをしてください。
STEP 01
STEP 02
STEP 03
STEP 04
私たちは「生産性の向上」を重視する社風です。
具体的な特徴として
・自走型の働き方
各メンバーが主体的に業務を選択し、改善点を見出しながら効率的な業務遂行を目指します。
・適材適所の重視
個々の得意分野を活かし、苦手な部分はチームで補完し合う文化を大切にしています。
・継続的な改善
すべての業務において、より良いパフォーマンスを追求する姿勢を持っています。
20代〜30代を中心に、多様なライフスタイルを持つメンバーが活躍しています。
・フルタイムで専業として働くメンバー
・夜間・週末中心に副業として参画するメンバー
・平日日中を中心に働く子育て中のメンバー
・海外在住で日本時間夜間帯に対応するメンバー
など、詳細はスタッフインタビューもご参考にされてください。
https://missiona.co/recruit/category/interview/
それぞれの職種や本人のスキルや稼働が取れる時間、弊社の状況によって変動します。最初の数か月はお互いの見極め期間として少しずつ業務の割り振りを行っていきます。その都度、業務を受けるかどうかやこんな業務ができる、やってみたいなどご提案ください。また、ご家庭の事情や出産、子育てなどで一定期間業務ができないという場合も事前にご相談くだされば、調整なども可能です。
1か月更新で双方どちらかが契約解除の申し出がない限り継続いたします。弊社としては中長期的に携わっていただけると嬉しいですが、実際に業務を依頼したり、受けてみないとわからないことも多いかと存じます。業務を担当いただくく中で合わないと感じた場合は気兼ねなくご相談ください。
まずは業務委託契約書を締結し、指定のオリエンテーションを受けていただきます。
その後、担当者と実務確定面談を受けていただき業務スタートとなります。お仕事でのコミュニケーションはチャットワーク並びにWebミーティングツールを通して行います。
時給の場合は時間計測を行う勤怠管理ツールを活用して集計しております。文字単価の場合は月ごとに総文字数をまとめております。それらを末締め翌月15日払いにて報酬の支払いを行っております。
